L'apprentissage à Mantes-la-Ville

Mantes-la-Ville, précurseur en matière d'apprentissage.

Depuis quatre ans, la commune s'est engagée clairement et durablement dans les dispositifs d'apprentissage.

Depuis 2008, la ville a conclu 17 contrats dans les directions suivantes :

• La direction générale des services,
  
• La direction de la communication et des relations publiques,
  
• La direction générale adjointe en charge de l'aménagement et des services techniques (espaces publics, bâtiments),
  
• La direction générale adjointe en charge des services à la population (Petite enfance, affaires scolaires et enfance).

Les diplômes préparés sont principalement des diplômes de niveau I (Master), de niveau II (Licence), de niveau IV (Baccalauréat) et de niveau V (CAP). Actuellement, on compte 9 apprentis au sein des services municipaux :

• 1 auxiliaire de puériculture à la MAPE (Maison de la petite enfance),
  
• 2 CAP petite enfance respectivement à la MAPE et à la direction des affaires scolaires et de l'enfance,
  
• 1 licence communication culturelle et multimédia à la direction de la communication,
  
• 2 CAP travaux paysagers à la direction des espaces publics,
  
• 1 CAP peintre applicateur de revêtement à la direction des bâtiments,
  
• 1 master suite à licence professionnelle management des organisations à la direction administrative,
  
• 1 licence management des organisations au secrétariat général.

Au regard des enjeux politiques et européens, la ville a sollicité des subventions dans le cadre du fonds social européen (FSE*) en vue de cofinancer ces postes d'apprentissage.
Ainsi, Mantes-la-Ville est la seule commune de la Camy à constituer un dossier afin de bénéficier des subventions allouées dans le cadre du fonds social européen (FSE*) qui favorise la stratégie européenne pour l'emploi.